






強制ではありません。
出てほしくて声をかけさせていただきますが都合がつかなければ参加できなくても大丈夫です。
BS制度というものを実施しており新入社員1人につき1人先輩社員が相談役としてつきます。
普段の生活から実作業の悩みまで相談しやすい環境を作っていますので安心してください。
また、弊社では社長自ら行っていただくキャリアコンサルという面談を実施しています。
キャリアアップを目指していく中で直接アドバイスをする機会を設けています。
入社した後に新入社員研修を行っております。
未経験でもプロのエンジニアとして活躍できるようその人のレベルに合わせた研修を行っています。
未経験の方でも数多くの方に活躍頂いております。
男女賃金差異はありません。
2026.3.16現在 社員125名役員含 内女性 16名
男性 社長1名 執行役員1名・課長3名・主任9人 リーダー20人
女性 取締役1名 リーダー3名
残業時間は、チームやプロジェクトの業務状況によって異なります。
2025年度の労働者の一月当たりの平均残業時間は15時間20分です。
残業時間の見直しは、随時行っており、働きやすい環境づくりを目指しております。

